Salaires à la DCNS : des avancées pour la CFDT, insuffisantes pour la CGT

PARIS, 29 fév 2008 (AFP) - Une réunion concernant la négociation annuelle sur les salaires du groupe de construction navale militaire DCNS a abouti vendredi à de nouvelles propositions de la direction, des "avancées", selon la CFDT, "insuffisantes" selon la CGT.

Selon la CFDT, la direction a proposé une augmentation du budget global les mesures salariales de 3% en 2008, intégrant à la fois "les augmentations générales des salaires, les augmentations individuelles, les promotions et les mesures spécifiques (égalité professionnelle hommes-femmes)".

Plus précisément, pour les ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise (OETAM), il a été proposé une augmentation globale de "plus de 3%", et pour les cadres "de 3% ou légèrement plus", a précisé à l'AFP Patrick Le Chêne (CFDT), qui a évoqué des "avancées".

La direction proposait auparavant une augmentation du budget global de 2,6%. Elle propose pour le moment 2% d'augmentation générale du salaire des ouvriers et employés, et 1,8% pour les techniciens et agents de maîtrise.

Pour la CGT, qui a quitté la négociation avant la fin, les propositions de 3% du budget global "ne correspondent pas du tout aux attentes, puisque nous voulons une augmentation générale des salaires de 3%".

De plus, la CGT attend également des propositions concernant d'autres revendications intégrées dans une plate-forme commune aux six organisations syndicales du groupe, notamment sur les recrutements, le handicap, les frais de déplacements ou encore le temps de travail.

Cette plate-forme a fait l'objet d'une pétition qui a recueilli 5.500 signatures, précisent les syndicats. DCNS, ex-DCN, compte 13.300 salariés, et est détenu à 75% par l'Etat et 25% par Thales.

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